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——开展塑料垃圾专项清理。加快生活垃圾非正规堆放点、倾倒点排查整治工作，重点解决城乡结合部、环境敏感区、道路和江河沿线、坑塘沟渠等处生活垃圾随意倾倒堆放导致的塑料污染问题。开展江河湖泊、港湾塑料垃圾清理和清洁海滩行动。推进农田残留地膜、农药化肥塑料包装等清理整治工作，逐步降低农田残留地膜量。

纽约创业公司Oso的CEO格雷砍厄姆·诺雷（Graham Neray）透露说，有一些从谷歌老员工离开后曾到Oso面试，他们说谷歌太庞大太官僚，很难为员工带来改变；他们还提到组织大调整和一些部门（比如谷歌云平台部门）前景不确定。一位不愿透露姓名的谷歌前员工向媒体表示，说最近几年高层越来越强调员工数，公司不愿意淘汰能力较弱的团队成员，结果影响了组织。

2014年1月6日，国务院批复设立陕西西咸新区，提出把西咸新区建设成为我国向西开放的重要枢纽、西部大开发的新引擎和中国特色新型城镇化的范例，西咸新区成为国家级新区。2017年1月，陕西省委、省政府发布《关于促进西咸新区进一步加快发展的意见》（陕发〔2017〕3号），作出西咸新区全面托管辖区行政和社会管理职能并交由西安市整体代管的重大决定，新区全面承接了西安、咸阳两市委托的除人大、政协等工作外的所有职权。

另外，石头科技披露的研发费用本身还存在疑点，就拿2016年来说，其当年发生的研发费用中，占比最高的是职工薪酬一项，该笔支出共计3433.53万元，占到当年研发费用的87.24%。既然是研发费用中的职工薪酬，那么意味着这笔费用仅是为研发人员支出的薪酬金额，然而有意思的是，根据石头科技披露的审计报告，2016年石头科技短期薪酬的发生总额为3425.50万元，要知道该项薪酬总额应该是所有职工的薪酬总额，也就是说，2016年石头科技发生的所有职工的薪酬总额竟然比其研发人员的职工薪酬总额还要低数万元，显然这是很值得探讨的疑点，难道该公司其他诸如管理行政人员、销售人员、财务人员、采购人员等员工2016年不用拿薪酬，反而倒贴给公司钱不成?要知道2016年该公司除了技术人员以外的员工数量占到了公司员工总数的28%以上，这部分员工难道不用发薪酬的吗?有意思的是，在石头科技的管理费用中还有292.36万元的薪酬费用，也就是说其行政管理人员实际上也是有薪酬的，若考虑这部分薪酬影响后，则其薪酬总额与研发人员薪酬及管理人员薪酬相比差额就更加明显了。

遭到榴弹袭击的电视台外墙 @Photo IC据俄罗斯卫星社报道，当地时间周六（13日）凌晨3：40，位于基辅的“乌克兰112”电视台大楼遭到榴弹袭击。根据现场摄像头与警方通报，两名身份不明的袭击者使用了火箭助推榴弹（Rocket Propelled Grenade），未造成任何人员伤亡，仅击中大楼外的标志牌、打碎一扇窗户与部分石膏。

同样，电解铝生产厂家的在2018年12月之后，亏损幅度逐步缩小，从平均水平来说，目前已经进入了盈利区间。综上，无论是从需求端还是社会库存，再到企业盈利情况，都推动了目前电解铝企业的基本面出现突破，市场最为担心的就是随着盈利能力的回复，社会产能比较充沛的情况下，是否还会有企业出现复产。